En este artículo te hablaremos sobre las repercusiones de estar dado de alta en el IMSS con un sueldo menor al que percibes y qué puedes hacer al respecto para que se respeten tus derechos.
¿Qué Pasa si Estoy Dado de Alta en el IMSS con un Sueldo Menor al que Percibo?
Aunque esta práctica no afecta directamente el monto que recibes, puede tener otras repercusiones, como en las contribuciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y a las Administradoras del Fondo para el Retiro (Afore).
Cuando estás registrado con un salario menor, podría llevarte más tiempo ahorrar para adquirir una vivienda, y tus fondos para el retiro serían menores de lo que deberían ser según el monto real que percibes. Esto se debe a que dichas cifras se basan en el salario registrado ante el IMSS.
Además, si planeas tener hijos, podría ser perjudicial, ya que la incapacidad por maternidad se calcula en base al salario registrado ante el instituto, el cual sería menor en este tipo de situaciones.
¿Qué Puedo Hacer para para Defenderme?
Si tu patrón te tiene registrado con menor salario al que percibes o bien no te tiene dado de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aquí tienes algunos pasos que puedes seguir:
- Mantén la calma en todo momento y Habla con tu patrón: Muchas ocasiones puede tratarse de un error o un malentendido. Habla con tu patrón y solicita el comprobante de tu alta ante el IMSS
- Revisa tu contrato: Verifica las condiciones de tu contrato de trabajo. Asegúrate de que esté claro tu salario y que tu empleo incluye el alta en el IMSS.
- Guarda evidencia: Mantén un registro de todas tus comunicaciones con tu patrón y cualquier documento relacionado con tu trabajo. Esto te será útil en caso de que necesites presentar pruebas ante las autoridades.
- Testigos: Considera a los compañeros de trabajo que pueden brindarte su apoyo como testigos o que estén en la misma situación que tu y también quieran solucionar la situación.
Si las acciones anteriores no resuelven tu situación:
Consulta a un abogado laboral: puede ser útil consultar a un abogado especializado en derecho laboral para obtener asesoría legal y considerar la posibilidad de emprender acciones legales contra tu patrón
Presenta una queja ante la Secretaría del Trabajo: Si tu empleador se niega a darte de alta, puedes presentar una queja ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Ellos pueden iniciar una investigación y tomar medidas contra tu empleador.
Actuar rápidamente es importante para proteger tus derechos como trabajador y asegurarte de recibir los beneficios y la seguridad que te corresponden.
Contacta al IMSS: Puedes acudir a una oficina del IMSS para denunciar la situación. No te haya registrado como trabajador ante el IMSS o Que te hayan registrado con un salario menor al que realmente percibes.
Lleva contigo todos los documentos que puedas tener (contrato de trabajo, recibos de pago, etc.) para respaldar tu denuncia.
¿En Dónde Puedo Presentar mi Denuncia?
Te dejamos los datos y opciones para que puedas presentar tu denuncia:
Vía Telefónica: 800 623 23 23 opción 5, seguida de la opción 4 de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas
Por Correo Electrónico: denuncia.enlinea@imss.gob.mx
Personalmente o por Escrito: En el Departamento de Auditoria a Patrones de la Subdelegación del IMSS más cercana a tu domicilio, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.
Sitio web: Denuncia (imss.gob.mx)
Es muy común que los patrones ofrezcan dar de alta con menor salario y se compense de forma directa sin embargo en tema de semanas cotizadas nos vemls afectados cuando queremos acceder a un servicio financiero del imss pago incapacidad o créditos
Y otras veces se hace de manera deliberada sin ser informados de ellos y no nos damos cuenta hasta que necesitamos una prestación económica